Seminario "L'impatto del PNRR sulla governance del Ssn" - Dott.ssa Tiziana Frittelli
Il seminario dà diritto all'acquisizione dei CFU per gli studenti di CTF e Farmacia
Angelini farmaceutici: tirocinio a fine di tesi per laureandi CTF e Farmacia
Cercasi laurenda/o in CTF o Farmacia per tirocinio curriculare di 6-8 mesi, legato ad un progetto di tesi, focalizzato sullo sviluppo e la convalida di un metodo analitico utilizzando la tecnica NIRS su un intermedio (paracetamolo DC 90) utilizzato nella produzione di Tachipirina 1000 cpr e Tachipirina 500 cpr. Gli interessati manifestino il proprio interesse inviando una mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. allegando un CV in formato pdf e denominato nome.cognome
Giornata conclusiva Master Tecnologie Farmaceutiche e Attività Regolatorie - 31 marzo 2022, Aula magna
OPEN DAY UNIPG 2022 dal 28 marzo al 07 aprile 2022
Per i CdLM in Farmacia e in CTF è programmato per il giorno 29 Marzo alle h. 15:00
Network e Carriere nel Farmaceutico: evento on line gratuito
Link per l’iscrizione https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc14I3eUurmHoClh4PCCEeLNuyW5hKBf2fAA-QzV4ubd712-Q/viewform
I confini della scienza. Innovazione e ricerca: limiti etici e nuove frontiere
11^ edizione del Festival della Ricerca Scientifica (23-25 settembre 2022) in palio 250 borse studio per la partecipazione. scadenza 13 marzo 2022
link: informazioni e candidatura https://www.triestenext.it/academy
Bando PRIN 2022 - Giornata di presentazione - lunedì 21 febbraio - dalle ore 10:00
Sarà possibile partecipare in via telematica collegandosi al seguente link:
https://unipd.zoom.us/j/89421183477?pwd=VEp4dUFBalVRQUtEZDNDUnlrUlFsdz09
ID riunione: 894 2118 3477
Passcode: 103098
Indizione elezione studenti in Commissione Paritetica - biennio 2022/2023
Indizione elezione di n. 5 Rappresentanti degli studenti in seno alla Commissione Paritetica per la Didattica del Dipartimento di Scienze Farmaceutiche per il biennio 2022/2023:
- Candidature - entro le ore 12.00 del 4 marzo 2022;
- Votazioni - venerdì, 18 marzo 2022 alle ore 10, presso l’aula B del Dipartimento di Scienze Farmaceutiche - Via del Liceo, 1.
Nomina della Commissione di seggio per le votazioni
Decreto n. 20/2022 di proclamazione provvisoria di n. 5 Rappresentanti degli studenti
Decreto n. 34/2022 di proclamazione definitiva di n. 5 Rappresentanti degli studenti
Toxicology & ADME Scientist NATURAL BIO MEDICINE
Opportunità di inserimento per un/una Toxicology & ADME Scientist per l’azienda NATURAL BIO MEDICINE SPA, del Gruppo Aboca.
La risorsa dovrà definire le caratteristiche e coordinare l’esecuzione degli studi di Tossicologia (in vitro/in vivo) ed Assorbimento che l’azienda commissiona a CROs o internamente. Si occuperà dell’emissione dei relativi documenti con valenza regolatoria. Contribuirà all’interazione con le Autorità Regolatorie in fase di discussione degli studi presentati.
Le principali responsabilità saranno:
- Design ed esecuzione di studi di tossicologia ed assorbimento, eseguiti presso partners esterni o internamente all’azienda.
- Redazione della documentazione regolatoria utile a definire il profilo di sicurezza di un prodotto
- Assistenza all’Ufficio Regolatorio nel gestire l’interazione con autorità regolatorie nazionali ed internazionali
- Assistenza alla funzione Qualità nel gestire la qualifica di materie prime da utilizzare nel processo produttivo.
- Definizione di percorsi concettuali che permettano di far evolvere la determinazione della sicurezza di una miscela di sostanze verso l’uso di approcci che tengano conto della loro complessità.
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline Scientifiche (Biotecnologie, Biologia, CTF o similari);
- Un percorso di specializzazione in ambito tossicologico è altamente desiderabile;
- Esperienza lavorativa di 1-2 anni in ambito regolatorio o R&D;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Automunito/a;
- Disponibilità al domicilio in Valtiberina (Perugia – Arezzo);
Il Gruppo Aboca si impegna per la diversità e l'inclusione e offre un ambiente di lavoro rispettoso, esente da discriminazioni e molestie. I candidati sono selezionati senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, origine etnica e indipendentemente da disabilità, stato di gravidanza, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, di uno Stato beneficiario dell'assistenza pubblica, della divulgazione dello stipendio o delle relative discussioni, o di qualsiasi altra classificazione protetta.